事業継承のストレス 二代目経営者はなぜ孤独なのか？｜事業承継で誰にも相談できなかった理由
― 相談できない立場で、一人で考え続けてきた内省と支え ―事業承継でストレスを感じている方へ。家族経営の中で、「なぜこんなにしんどいのか」と感じることはないでしょうか。はじめに「二代目経営者は孤独だ。」そんな言葉を聞いたことがあります。以前...
判断・思考
事業継承のストレス 判断・思考 ストレスとは何か｜私が辿り着いた4つの不均衡理論
― 相談できない立場で、一人で考え続けてきた内省と支え ―事業承継でストレスを感じている方へ。家族経営の中で、「なぜこんなにしんどいのか」と感じることはないでしょうか。はじめに「ストレスを感じています」現代ではよく聞く言葉です。仕事、人間関...
判断・思考 家族経営で人間関係がしんどくなる理由｜二代目経営者が抱えるストレスの正体
事業承継でストレスを感じている方へ。家族経営の中で、「なぜこんなにしんどいのか」と感じることはないでしょうか。はじめに家族経営の会社で働いていると、「なぜこんなに人間関係がしんどいのだろう」と感じることはないでしょうか。社員との関係。親との...
判断・思考 事業承継で判断を支える環境づくり｜集中を保つためにやったこと
事業承継でストレスを感じている方へ。家族経営の中で、「なぜこんなにしんどいのか」と感じることはないでしょうか。判断の質は「環境」にも左右されるとかく判断するのに、環境は重要な一因だったりします。周囲に配慮しながらも、大掛かりに設備環境に手を...
判断・思考 事業承継のストレスとの向き合い方｜考え続けるための思考の整理
事業承継でストレスを感じている方へ。家族経営の中で、「なぜこんなにしんどいのか」と感じることはないでしょうか。人ではなく「考え方」を借りるという選択答えをもらえない立場では、考え続けるための「型」が必要でした。相談できないテーマについては、...
判断・思考 崩れずに判断を続けるための「支え」一覧
事業承継でストレスを感じている方へ。家族経営の中で、「なぜこんなにしんどいのか」と感じることはないでしょうか。― 私が実際に使ってきたもの ―このページに並んでいるのは、「これを使えば楽になる」ものではありません。事業継承という立場の中で、...
事業継承のストレス 事業承継のストレスが少し楽になった理由｜大きく変えなくてもよかった話
事業承継でストレスを感じている方へ。家族経営の中で、「なぜこんなにしんどいのか」と感じることはないでしょうか。事業継承のストレスに対して、劇的な解決策はありませんでした。環境が一変したわけでも、悩みが消えたわけでもない。それでも、「少し楽に...
事業継承のストレス 事業承継で判断ができなくなる理由｜能力ではなく状態の問題だった
事業承継でストレスを感じている方へ。家族経営の中で、「なぜこんなにしんどいのか」と感じることはないでしょうか。今振り返って一番しんどかったのは、大きな失敗をしたことでも、致命的な決断を誤ったことでもありません。自分の判断が、少しずつ鈍ってい...
事業継承のストレス 事業承継のストレスを切り分ける方法｜原因を整理する考え方
事業承継でストレスを感じている方へ。家族経営の中で、「なぜこんなにしんどいのか」と感じることはないでしょうか。事業継承の立場で感じるストレスは、一言で表すのがとても難しいものです。なぜなら、いくつもの種類の負担が、同時に重なっているからです...